DXが特別なものではなくなった今、企業が本当に変わるために必要なのは、デジタル導入そのものではなく、顧客体験（CX）から事業を再設計することです。
livepassが向き合っているのは、「テクノロジーを入れたが成果が出ない」「施策が部分最適に終わっている」——そんな企業の“DX停滞”の本質的な課題です。私たちは、パーソナライズ動画をはじめとする自社プロダクトと生成AIなどの最新テクノロジーを武器に、CXを起点としたビジネストランスフォーメーション（DX2.0）を実装しています。
弊社のエンジニアに求められるのは単なる実装力ではなく、クライアントのビジネス環境やユーザー体験を深く理解し、「どのような構造でプロダクトを作れば価値が最大化されるのか」 を設計する力です。指示待ちの姿勢ではなく、社会にとって価値があるアウトプットを積極的に出すことが求められます。
動画ソリューションを中心としながらも、配信基盤、データ設計、AI活用、システムアーキテクチャなどを含めて、プロダクト全体を設計・実装することが求められます。社内のプロジェクトマネージャーや外部パートナーと連携しながら、CX起点のDXを技術で実装するプロジェクトをリードしていただきます。
livepassは、2013年創業のスタートアップです。現在はピボットを経て、第二創業期（事業成長フェーズ）にあります。DXブームが一巡する中で、「CX起点で、成果まで責任を持つDX」を求める企業が増え、当社への引き合いは急速に拡大しています。
一方で、まだ組織は27名規模。決まった型や完成された組織があるわけではなく、事業も、チームも、役割も、これから一緒につくっていく段階です。案件は増えていますが、エンジニアは少数精鋭のメンバーで構成されており、今はまだ正解のアーキテクチャも、完成された開発プロセスもありません。
だからこそ、技術選定／アーキテクチャ設計／開発フロー構築などを一緒に設計できる、プロダクトの未来を共に作る仲間を募集しています。
livepassが求めているのは、単なるフルスタック開発ではなく、プロダクトの構造そのものを設計する仕事です。
単に「仕様を実装する」のではなく、プロダクトの構造そのものを設計するエンジニアリングを担っていただきます。